集团依法为员工建立了社会保险等国家法定福利，使员工充分享受基本养老基本医疗、住房公积金、失业、工伤、生育等各项社会保险待遇。

为进一步提升员工保障水平，集团根据经营效益及员工实际需要，打造出多元化补充福利项目，建立了企业年金补充养老、补充医疗、补充住房公积金等多项福利保障体系。

提倡员工关怀，努力为员工创造一个积极向上、健康、和谐的工作环境。包括员工慰问，家庭日、带薪假期等。